Arbeitsbedingungen

Die VION Food Group ist der Ansicht, dass Mitarbeiter ein Recht auf angenehme, hygienische, gesunde und vor allem sichere Arbeitsbedingungen haben. Die VION Food Group investiert daher in Maschinen, Materialien, Einrichtungen, Gebäude und Arbeitsplätze. Schwere physische oder gefährliche Arbeiten werden durch Maschinen ausgeführt. Die Verwendung gefährlicher Stoffe ist durch strengste Richtlinien geregelt. Dies wird mithilfe von Audits überwacht. Darüber hinaus investiert die VION Food Group intensiv in Arbeitsprozesse, Trainingsmaßnahmen und Schulungen. Eine aktive Präventionsverwaltung muss verhindern, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz erkranken.

Krankheitsbedingte Fehlzeiten
Alle VION-Niederlassungen bemühen sich aktiv um die Vermeidung, Kontrolle und Minimierung krankheitsbedingter Ausfälle. Personal- und Standortmanager arbeiten hierbei eng zusammen. Die Niederlassungen sind selbst für die Betreuung erkrankter Mitarbeiter verantwortlich. Sie können bei Bedarf schnell und effizient auf externe Gutachten zurückgreifen. Erkrankte Mitarbeiter erhalten jederzeit eine optimale Betreuung.


	Arbeitsbedingungen Die VION Food Group ist der Ansicht, dass Mitarbeiter ein Recht auf angenehme, hygienische, gesunde und vor allem sichere Arbeitsbedingungen haben. Die VION Food Group investiert daher in Maschinen, Materialien, Einrichtungen, Gebäude und Arbeitsplätze. Schwere physische oder gefährliche Arbeiten werden durch Maschinen ausgeführt. Die Verwendung gefährlicher Stoffe ist durch strengste Richtlinien geregelt. Dies wird mithilfe von Audits überwacht. Darüber hinaus investiert die VION Food Group intensiv in Arbeitsprozesse, Trainingsmaßnahmen und Schulungen. Eine aktive Präventionsverwaltung muss verhindern, dass Mitarbeiter am Arbeitsplatz erkranken. Krankheitsbedingte Fehlzeiten Alle VION-Niederlassungen bemühen sich aktiv um die Vermeidung, Kontrolle und Minimierung krankheitsbedingter Ausfälle. Personal- und Standortmanager arbeiten hierbei eng zusammen. Die Niederlassungen sind selbst für die Betreuung erkrankter Mitarbeiter verantwortlich. Sie können bei Bedarf schnell und effizient auf externe Gutachten zurückgreifen. Erkrankte Mitarbeiter erhalten jederzeit eine optimale Betreuung.

Karriere

Arbeitsbedingungen