Persönliche Entwicklung

Für die VION Food Group ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Dies kommt unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unserem Unternehmen zu Gute. VION bietet eine breite Palette an Schulungen und Trainingsmaßnahmen an, die von internen maßgeschneiderten Schulungen im Bereich Verkauf, Personalführung, Hygiene, Fremdsprachen, Sicherheit und Umweltschutz bis hin zu externen Managementausbildungen variieren.

Die VION Food Group motiviert Mitarbeiter zur Übernahme verschiedener Funktionen innerhalb unserer internationalen Organisation, um sich weiter zu entfalten und Wissen und Erfahrungen auszutauschen.
Ein Management-Entwicklungssystem trägt dazu bei, Unternehmensziele zu erreichen und Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Die Schaffung nationaler und internationaler Karrierewege bildet innerhalb von VION die Grundlage für eine Kontinuität bei Führungspositionen.

VION ‘Fit for Future’
‘Fit for Future’ ist ein Führungskräftenachwuchs-Programm der VION-Divisionen Fresh Meat und Convenience. Es wendet sich an junge Mitarbeiter bis 35 Jahre, die über potenzielle Führungsqualitäten verfügen und die hier die Möglichkeit erhalten, ihre Talente sowohl zu entwickeln als auch zu beweisen und ihre Ambitionen zu zeigen.


	Persönliche Entwicklung Für die VION Food Group ist die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Dies kommt unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und unserem Unternehmen zu Gute. VION bietet eine breite Palette an Schulungen und Trainingsmaßnahmen an, die von internen maßgeschneiderten Schulungen im Bereich Verkauf, Personalführung, Hygiene, Fremdsprachen, Sicherheit und Umweltschutz bis hin zu externen Managementausbildungen variieren. Die VION Food Group motiviert Mitarbeiter zur Übernahme verschiedener Funktionen innerhalb unserer internationalen Organisation, um sich weiter zu entfalten und Wissen und Erfahrungen auszutauschen. Ein Management-Entwicklungssystem trägt dazu bei, Unternehmensziele zu erreichen und Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Die Schaffung nationaler und internationaler Karrierewege bildet innerhalb von VION die Grundlage für eine Kontinuität bei Führungspositionen. VION ‘Fit for Future’ ‘Fit for Future’ ist ein Führungskräftenachwuchs-Programm der VION-Divisionen Fresh Meat und Convenience. Es wendet sich an junge Mitarbeiter bis 35 Jahre, die über potenzielle Führungsqualitäten verfügen und die hier die Möglichkeit erhalten, ihre Talente sowohl zu entwickeln als auch zu beweisen und ihre Ambitionen zu zeigen.